Saresp

Saíram as notas do Saresp e como sempre o resultado é pífio! Quando os gestores vão perceber que se não investirem nos educadores nenhuma política irá funcionar???  Toda empresa bem sucedida sabe: Quanto mais se investe no funcionário melhor ele trabalha. Funcionário satisfeito = aumento de produção. Com os professores não é diferente. Professor satisfeito educa melhor seus alunos. Agora, enquanto continuar esta política de massacre sistemático da carreira docente o que veremos é isso aí.
Quando todos vão entender que é o professor que entra na sala de aula, que está lá com os alunos dia-a-dia, cara a cara? E que é lá que ele faz toda a diferença ou não?
Vejo professores extremanete descontentes com sua profissão, com seu dia-a-dia, com seus salários o que, infelizmente, reflete diretamente na sua qualidade de trabalho e, consequentemente, no aprendizado de seus alunos.
Reformar escolas não melhora o aprendizado de ninguém! É a auto-estima do educador que deve ser melhorada. Suas condições de trabalho... enfim.

O resultado da prova de promoção por mérito sairá em março.Paulo Renato disse que será retroativo a janeiro para aqueles felizardos que forem promovidos.

Chat com Paulo Renato Souza ao vivo. Enviei algumas perguntas como, por exemplo, quando sairá o resultado do Idesp 2009. Ele respondeu que será em março.
Questionei a carga horária do professor e a lei do piso salarial.Vamos ver.

Educação não rima com exclusão

Este é o título do artigo publicado hoje na Folha de Maria Izabel Azevedo Noronha da Apeoesp e, nele, ela faz uma pergunta muito interessante: "Por que o governo do estado de São Paulo não aplica a lei federal 11.738/08 que destina, no mínimo, um terço da jornada de trabalho do professor para atividades extraclasses, inclusive para a formação continuada." Por que? Por que? Por que?